4) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 сәуірдегі №279 бұйрығымен бекітілген «Әлеуметтік-еңбек саласындағы  мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандартын бекіту туралы» мемлекеттік стандартқа сай  (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу Тізілімінде №11342 тіркелген) «Жұмыссыз ретінде тіркеу туралы анықтама беру» мемлекеттік қызмет стандартымен қарастырылған нысан бойынша жұмыссыз ретінде тіркеу туралы анықтама береді;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің 2015 жылғы 17 сәуірдегі № 236 бұйрығымен бекітілген (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу Тізілімінде №11224 тіркелген) Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан төленетін әлеуметтік төлемдерді тағайындау, мөлшерін есептеу (айқындау), қайта есептеу, сондай-ақ олардың жүзеге асырылу қағидаларының 4 тармағымен қарастырылған тізбедегі мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан еңбек өтілін жоғалтқан жағдайда әлеуметтік төлемді тағайындау үшін қажет құжаттарды қабылдауды жүзеге асырады және Мемлекеттік корпорацияға жолдайды;

6) атаулы әлеуметтік көмек тағайындау үшін құжаттарды қабылдауды, мүдделі органдардың және ұйымдардың қызметін үйлестіруді жүзеге асырады, оларды учаскелік комиссияға қарау үшін жібереді, Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 5 мамырдағы № 320 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 11426 тіркелген) бекітілген нысан бойынша әлеуметтік келісімшарт жасайды, атаулы әлеуметтік көмек тағайындауға өтініш бергендердің құжаттарын әлеуметтік қорғау туралы уәкілетті органға тапсырады, атаулы әлеуметтік көмек алушыларға жеке жоспарды жүзеге асыруға көмектеседі, әлеуметтік келісімшарт міндеттемелерінің орындалуына мониторинг жүргізеді;

7) әлеуметтік кәсіптік бағдарлау бойынша қызмет көрсетеді;

8) жұмыс іздеп жүрген адамдарға және жұмыссыздарға лайықты жұмыс таңдауда жәрдемдеседі, жұмысқа орналасу үшін жолдама береді;

9) Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорымен, кент, ауыл, ауылдық округтердің әкімдерімен  халықты жұмыспен қамту іс-шараларын  жүзеге асыру мәселелері жөнінде өзара iс-қимылды жүзеге асырады;

10) жұмыссыздарды жұмысқа орналастырудың жеке картасын жүргізеді;

11) Қазақстан Республикасының Үкіметінің 2016 жылғы 29 желтоқсандағы № 919 қаулысымен бекітілген 2017-2021 жылдарға арналған өнімді жұмыспен қамту және көпшілік кәсіпкерлікті дамыту бағдарламаға қатысушылармен  (бұдан әрі - Бағдарлама) еңбек ресурстарын жұмылдыру жөнінде әлеуметтік келісімшарттар жасайды, оны орындауға және заңға сәйкес оның шартарын орындамағанда санкция қолдануға мониторинг жүргізеді;

12) еңбек делдалдығын көрсетеді;

13) Бағдарламада қатысу мәселесі жөнінде азаматтарға кеңестік қызмет көрсетеді,  құжаттарды дайындауға көмек көрсетеді, мұқтаждығын зерделеу мақсатында үміткерлермен кеңестер өткізеді, үміткерлердің әлеуметтік қолдауына бағалау жүргізеді, олардың құжаттарын қабылдайды;

14)  жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің шараларына таңдау және ықтимал қатысушыларды бөлуді жүргізеді;

15) жергілікті еңбек нарығындағы жұмыс күшіне қажеттілікті  айқындайды және мониторинг жүргізеді;

16) жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шараларына қатысуға жолдама береді;

17) жұмыс берушілерде жұмыс орындарының (бос лауазымдардың) болуы туралы, сонымен қатар мүгедектерді, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды,  бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, ата-анасынан кәмелет жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыру квоталарын орындауға есеп жүргізеді;

18)  халық арасында Бағдарламаға қатысу туралы ақпараттық-түсіндіру жұмысын жүргізеді;

19) Бағдарлама қатысушылардың жұмысқа орналасуына және «Еңбек нарығы» ақпараттық жүйесі арқылы міндетті зейнетақы төлемдерінің болуына мониторинг жүргізеді;  

20) еңбек делдалдылығы бойынша жекеменшік агенттіктердің жұмысқа орналастыру қызметтерін қолданады;

Жарғысы (ZIP 21 Kb)

Гранттар беру тәртібі

Гранттар беріледі:

Жиырма тоғыз жасқа толмаған, грант алуға өтініш бергенге дейін үш жылдан кем дара кәсіпкер ретінде тіркелген немесе бірыңғай жиынтық төлемді төлеушілер болып табылатын жас кәсіпкерлер;

Төленетін жәрдемақыларды, асыраушысынан айырылған жағдайда төленетін әлеуметтік жәрдемақыларды атаулы әлеуметтік көмекті, көп балалы отбасыларға және (немесе) оның жұбайына (зайыбына алушыларды, қоныс аударушыларды, қандастарды, еңбекке қарсы көрсетілімдері жоқ мүгедектігі бар адамдарды, мүгедектігі бар бала (мүгедектігі бар балаларды) тәрбиелеп отырған адамдарды және (немесе) оның жұбайы (зайыбын), жастарды қамтитын халықтың әлеуметтік осал топтарына беріледі.

Гранттар жаңа бизнес идеяларды іске асыру үшін өтеусіз және қайтарымсыз негізде 400 еселенген айлық есептік көрсеткішке дейінгі мөлшерде беріледі.

Бұл ретте тиісті қаржы жылының республикалық бюджеті туралы заңда белгіленген айлық есептік көрсеткіштің мөлшері қолданылады.

Гранттар бір рет беріледі және нысаналы мақсаты бойынша мынадай мақсаттар үшін: қажетті еңбек құралдарын, мүкәммалды, технологиялық жабдықты, жануарларды, малды, құстарды, көшеттерді, бұталарды, тұқымдарды, көшеттерді сатып алу, коммерциялық жылжымайтын мүлік объектілерінің, сондай-ақ сауда объектілерінің, оның ішінде сауда объектілерінің аумағында бастапқы бизнесті өткізуге арналған үй-жайларды, оның ішінде сауда объектілерін жалдау ақысын төлеу жалға алуға, пайдалануға, сенімгерлік басқаруға беріледі.

Гранттар тұтынушылық мақсаттарға, кредиттік қарыздарды өтеуге, жылжымайтын тұрғын үй сатып алуға және салуға, жер учаскелерін сатып алуға, акцизделетін өнімдер өндіруге берілмейді.  

 Жастар тәжірибесі – бастапқы тәжірибе

 Жас мамандарға көбінесе мамандық бойынша жұмысқа орналасу қиынға соғады. Диплом бар сияқты, теориялық білімнің багажы өте үлкен, бірақ практикалық дағдылар жоқ, ал жұмыс кітабында әлі бос. 2021 — 2025 жылдарға арналған кәсіпкерлікті дамыту жөніндегі ұлттық жоба шеңберінде мамандық бойынша алғашқы дағдыларды және ұжымда жұмыс істеуге болады.

Жастар практикасы барлық меншік нысанындағы кәсіпорындар мен ұйымдарда ұйымдастырылады, бұл ретте жалақы бойынша мерзімі өткен берешегі жоқ және бір жылдан астам жұмыс істейтін салықтық және басқа да әлеуметтік аударымдарды тұрақты жүргізетін жұмыс берушілер қатысуға жіберіледі.

Жастар тәжірибесі уақытша жұмыс орындарын құру арқылы ұйымдастырылады.

Мүгедектер, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдар, пробация қызметінде тұрған адамдар үшін құрылатын жұмыс орындарын қоспағанда, кезекті қаржы жылына жастар практикасын ұйымдастыру үшін құрылатын уақытша жұмыс орындарының саны жұмыскерлердің тізімдік санының 20% — нан аспайды.

Жастар практикасы бойынша жұмыс уақытша сипатқа ие. Жастар практикасының ұзақтығы 12 (он екі) айдан аспайды.

Жастар практикасы техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі, жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білімнің білім беру бағдарламаларын іске асыратын, алдыңғы 3 (үш) жыл ішінде оқуын аяқтаған және 29 (жиырма тоғыз) жастан аспаған білім беру ұйымдарының түлектері қатарындағы жұмыссыздарға арнайы арналған.

Жұмыссыздың айлық жалақысының мөлшері салықтарды, міндетті әлеуметтік аударымдарды, пайдаланылмаған еңбек демалысы үшін өтемақыларды және экологиялық үстемеақылар бойынша төлемдерді есепке алмағанда банктік қызметтерді ескере отырып, кемінде 30 (отыз) айлық есептік көрсеткішті құрайды.

Жұмыссыздардың жалақысын төлеуді жұмыспен қамту орталығы Екінші деңгейдегі банктерде ашылған жұмыссыздардың ағымдағы (карточкалық) шоттарына ақша қаражатын аудару жолымен еңбек шартында белгіленген мөлшерді негізге ала отырып, жұмыс беруші ұсынған мәліметтер негізінде ай сайын жүзеге асырады.

Кеңес алу үшін "СҚО Мамлют ауданы әкімдігінің халықты жұмыспен қамту орталығы" КММ — не жүгінуіңізге болады

Біздің мекен-жайымыз: А. Құнанбаев көшесі, 10/3, тел: 8(71541) 2-21-81.

Мамлют ауданы әкімдігінің халықты
жұмыспен қамту орталығының маманы.
Светлана Степурина 

Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға «Еңбек» мемлекеттік бағдарламасы аясында шағын несиелеу

Шағын және орта бизнесті дамыту экономиканың өсуі мен халықтың табысын арттырудың маңызды факторы болып табылады. Жыл сайын «Ауыл шаруашылығын қаржылай қолдау қоры» АҚ арқылы бизнесті ашуға немесе кеңейтуге қаржы алғысы келетіндердің саны артып келеді. Ауыл шаруашылығы бағытындағы және басқа да салалардағы жобалар несиелендіріледі. Қор агроөнеркәсіптік кешен, сондай-ақ нәтимжелі жұмыспен қамту және жаппай кәсіпкерлік жобаларын дамытуға бағытталған екі мемлекеттік бағдарлама бойынша жұмыс атқарады.

2020 жылы Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға «Еңбек» мемлекеттік бағдарламасының екінші бағыты аясында «Ауыл шаруашылығын қаржылай қолдау қоры» АҚ арқылы 100 млн 40 мың теңге соммасына 30 бағдарламаға қатысушы алды, оның ішінде 2 адам көпбалалы отбасынан және 4 жастар, 2 мүгедек.

2020 жылы шағын несиелеудің басым бағыттары мал шаруашылығы, бөлшек сауда, өсімдік шаруашылығы , халыққа қызмет көрсету, тасымалдауды ұйымдастыру болды.

Кредит беру бағдарламасына жұмыссыздар, өзін-өзі жұмыспен қамтығандар, ісін жаңа бастаған кәсіпкерлер, ауыл шаруашылығы кооперативтері және олардың зейнет жасына толмаған мүшелері қатысушылар бола алады.

Шағын несие мерзімі – 5 жылға дейін, мал шаруашылығы және ауыл шаруашылығы кооперативтерін құру саласындағы жобалар үшін – 7 жылға дейін, несиенің/шағын несиенің ең жоғары сомасы-6 млн.теңгеге дейін.

Сыйақының пайыздық мөлшерлемесі-жылдық 6% аспайды, ал аз қамтылған және/немесе көп балалы отбасылар үшін – жылдық 4% аспайды, сондай-ақ кредит қаражатын пайдалану бойынша жеңілдікті кезең, яғни қарыз бойынша негізгі борыштың сыйақысын төлеуді кейінге қалдыру көзделеді.

Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017-2021 жылдарға «Еңбек» мемлекеттік бағдарламасына қатысудың жарқын мысалдарының бірі 1980 жылы 06 тамызда туылған Ғани Алғабекұлы Жүсіпбеков болып табылады.

Ғ.А. Жүсіпбеков «Бастау Бизнес» жобасы бойынша оқуын аяқтап, бизнес-жоспарын сәтті қорғап, жеңілдетілген шағын несие алуға өтініш берді. Алынған қаражатқа Мамлютка қаласында қоғамдық монша ашты.

Сонымен қатар, Ғ.А. Жүсіпбековқа қосымша 555 600 теңге соммасында мемлекеттік грант берілді.

Бағдарлама бойынша толық ақпаратты Мамлютка қаласы, Абай Құнанбаев көшесі, 10/3 А мекен-жайында орналасқан халықты жұмыспен қамту орталығынан біле аласыздар.

Байланыс телефондары: 2-21-81, 7-90-73.

Халықта жұмыспен қамту орталығының маманы
М.Н. Имангулова

Қоғамдық жұмыстар — уақытша жұмыспен қамту үшін әлеуметтік пайдалы бағыты бар, жұмысшылардың алғашқы кәсіби дайындықтарын талап етпейтін жұмыспен қамту орталықтарымен ұйымдастырылатын еңбек қызметтерінің түрлері.

Қоғамдық жұмыстар жұмыспен қамту орталықтарымен жұмыс берушілердің өтінімдері бойынша ұйымдастырылады.

Әлеуметтік жұмыс орындарына қатысу үшін жұмыссыздар жұмыспен қамту орталықтарына келесі құжаттарды қоса отыра өтінім береді:

– жеке куәлік құжатының көшірмесі;
– еңбек кітапшасының көшірмесі (бар болған жағдайда);
– білімі туралы құжаттың көшірмесі (бар болған жағдайда)

Қоғамдық жұмысқа қатысуға құқылы:

– жұмыссыздар;
– студенттер мен жазғы демалыс мерзімінде жалпы білім мектептерінің жоғары сынып оқушылары;
– тоқтатылуына байланысты жұмыспен қамтамасыз етілмеген тұлғалар.